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Osservatorio europeo sulle condizioni di lavoro (EWCO)
Obiettivo: Fornire uno strumento di semplice accesso per il monitoraggio degli sviluppi nella qualità del lavoro e dell’occupazione sia negli Stati membri dell’UE che a livello dell’Unione Europea. Ruolo: Monitorare l’impatto di nuove tendenze nel mondo del lavoro in Europa; esaminare l’interazione della vita professionale e privata dei cittadini europei; fornire un flusso logico, preciso e regolare di informazioni sulle condizioni di lavoro; migliorare l’accessibilità della ricerca e delle informazioni sulle problematiche relative all’occupazione; aumentare il livello di consapevolezza degli sviluppi chiave sulla qualità del lavoro e sulle problematiche relative all’occupazione; contribuire al dibattito e allo scambio d’informazioni. Finalità principali: Qualità del lavoro e dell’occupazione; Salute e benessere; sviluppo delle competenze e delle capacità; equilibrio vita lavorativa - vita privata. ......................................................LE NEWS DELL'OSSERVATORIO................................................. Primo rapporto congiunto EIRO/EWCO: Condizioni di lavoro e dialogo socialeE’ uscito il primo rapporto congiunto fra gli Osservatori della Fondazione sulle relazioni industriali e sulle condizioni di lavoro. La ricerca, fondata su uno studio comparativo, delinea una vasta gamma di esempi dove il dialogo sociale ha influenzato positivamente le condizioni di lavoro. Traendo lo spunto da questi esempi, è stato possibile per i ricercatori valutare i possibili fattori di successo del dialogo sociale. La prima parte del rapporto fornisce in modo schematico le ricerche e i rapporti ufficiali già esistenti sull’argomento, evidenziando i sondaggi quantitativi e qualitativi che hanno identificato un legame fra dialogo sociale e condizioni di lavoro. La seconda parte riporta alcuni studi di caso, svolti in determinate aree, come esempi di dialogo sociale con un impatto sulle condizioni di lavoro. Vengono riportati anche alcuni casi di dialogo sociale incompiuto e analizzati i possibili motivi di tali carenze. Infine, il rapporto identifica potenziali insegnamenti per il futuro in termini di fattori che potrebbero contribuire al successo o al fallimento del dialogo sociale. Potrete accedere ai rapporti dei vari paesi o direttamente al Rapporto. – Indagini statistiche Il Secondo Rapporto sulla qualità del lavoro rivela un declino nelle condizioni di lavoro Lavorare in Europa: differenze di genere
- Ultime information updates
Bulgaria: l’Indagine esamina la situazione dei migranti nel mercato del lavoro Irlanda: I sistemi ad alto rendimento possono stimolare le condizioni di lavoro e la produttività Slovenia: Giovani impiegati e pratiche di lavoro compatibili con i carichi familiari
NOTIZIE DI ARCHIVIO Indagine statistica Atteggiamenti e pratiche di equilibrio vita-lavoro nei posti di lavoro britannici, 2007 Ultime news
DOCUMENTAZIONE: PUBBLICAZIONI DI PARTICOLARE INTERESSE: - Survey data reports Norvegia – l’ambiente di lavoro continua a migliorare Norway - Work environment continues to improve Le condizioni di lavoro rimangono stabili in Olanda Working conditions remain stable in the Netherlands
Regno Unito - Un sondaggio evidenzia il bisogno di risolvere la penuria e i divari di competenze UK - Survey highlights need to close skills gaps and shortages
Lettonia – Uno studio rivela il gap fra offerta e domanda di lavoro UK - Survey highlights need to close skills gaps and shortages Norvegia – un programma di “Vita lavorativa inclusiva” riduce le assenze per malattia nelle imprese Norway -'Inclusive working life' programme reduces sick leave in companies
UK – I richiami del Rapporto TUC per un accesso equo alla formazione sul luogo di lavoro Bulgaria – Le attitudini dei lavoratori anziani in pensione nei confronti del lavoro Europa – L’ILO sottolinea la necessità di promuovere la parità nel lavoro Luogo di lavoro e condizioni lavorative Place of work and working conditions L’ultimo rapporto comparativo dell’Osservatorio Europeo sulle Condizioni di Lavoro si concentra sui lavoratori che potrebbero svolgere la loro attività in più luoghi di lavoro. Il Rapporto analizza alcuni temi quali la salute e la sicurezza, l’autonomia e la supervisione, l’isolamento, la velocità di svolgimento del lavoro e il bilancio vita-lavoro. IV Indagine Europea sulle Condizioni di Lavoro Maggiore sicurezza occupazionale, clima positivo sul posto di lavoro, possibilità di apprendimento e sviluppo rendono soddisfatti i lavoratori europei della propria condizione di lavoro. Questi i dati che emergono dalla IV Indagine Europea sulle Condizioni di Lavoro. Per saperne di più: Fifteen years of working conditions in the EU: charting the trends Fourth European Working Conditions Survey (Sintesi dei risultati) Fourth European Working Conditions survey (brochure informativa in inglese) Fourth European Working Conditions survey (brochure informativa in francese) Information technology: use and training in Europe Rapporto annuale sulle condizioni di lavoro in Europa: 2003-2004 Annual review of working conditions in Europe: 2003-2004
Per saperne di più visita il sito dell’Osservatorio |
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