Metide è un modello integrato per la gestione in qualità dei servizi per l'orientamento e per l'impiego, il software è composto da tre applicazioni integrate:
Metide è in grado di gestire l'intero ciclo dei servizi orientativi e per l'impiego: la pianificazione delle attività, la programmazione degli obiettivi di ciascun servizio, erogazione, monitoraggio e valutazione dei servizi erogati, statistiche per la creazione di report e, in un'ottica più ambiziosa, il rating tra i servizi e le strutture.
Nella concezione su cui si fonda Metide, al centro dei servizi c'è la persona, che ha diritto di ricevere un servizio personalizzato e mirato, rispondente a standard di qualità misurabili in termini di efficienza e di efficacia della prestazione erogata.
Le caratteristiche culturali principali di Metide sono:
Le caratteristiche tecniche del software:
Il primo Modello di valutazione dei servizi di orientamento nasce e viene elaborato nel biennio 1998-2000 nell'ambito di due progetti di ricerca e sperimentazione del Programma operativo Multiregionale dal titolo "Efficienza ed efficacia dei prodotti e dei servizi orientamento professionale: metodologia, strumenti e procedure" (POM 940030/I/3 fasc. N. 465/30 e POM 940028/I/1 fasc. n. 373/28).
Successivamente con il Programma Operativo Nazionale il Ministero del Lavoro ne ha finanziato il trasferimento di buone pratiche all'interno del progetto "L'adozione e l'utilizzazione del modello di valutazione della qualità dei servizi di orientamento del Cesos nella Regione Liguria e nella Provincia di Reggio Emilia" IT 053 PO 007. Nel 2003 proprio presso alcuni Centri per l'Impiego e centri di orientamento di queste due realtà territoriali è stato sperimentato l'applicativo informatico del nuovo modello chiamato "Metide - Modello integrato per la gestione in qualità dei servizi per l'orientamento e per l'impiego".