SISTEMA INFORMATIVO SUI RAPPORTI DI LAVORO ATIPICI

S. I. R. L. A.

Con il decreto legislativo n.276/2003 attuativo della legge Biagi (L.30/2003) è cambiata profondamente la regolamentazione dei rapporti di lavoro. Il nuovo impianto normativo costituisce il punto di partenza del complesso e delicato processo di ridefinizione e razionalizzazione delle regole che governano il nostro mercato del lavoro ma risulta essere obiettivamente complesso, difficilmente accessibile alle persone ed alle stesse imprese e la sua continua evoluzione non ne semplifica la comprensione. Per questo motivo la Regione Liguria ha deciso di investire nella definizione di un Sistema informativo sui rapporti di lavoro “atipici” affidandone la realizzazione al CESOS (Centro di Studi Economici Sociali e Sindacali) di Roma.

                                                                                            SIRLA

si ripropone di dare un quadro chiaro di riferimento per le forme di lavoro “atipiche”, analizzando tutte le voci che interessano ogni singola forma di contratto.

Il sistema informativo è di facile accesso e consente di visualizzare immediatamente le informazioni suddividendole fra i soggetti interessati: Lavoratore e Impresa. Si articola in schede specializzate nelle quali ogni argomento viene trattato dettagliatamente, riportando quanto previsto dalla legislazione e dalla contrattazione collettiva nazionale e indicando le convenienze e gli svantaggi che offre il contratto analizzato.

 

                                                                                          SIRLA

è un importante strumento di informazione per soddisfare le esigenze conoscitive dei giovani, delle famiglie, dei lavoratori e delle aziende sulle nuove tipologie di lavoro.

 

 

Dal mese di novembre 2005 il sistema è consultabile on line sul sito della Regione Liguria - sezione Lavoro -  contratti atipici - oppure cliccando direttamente qui.