Leader

Il progetto ha sviluppato una strategia integrata di lotta alla discriminazione basata sull'origine nazionale e sull'appartenenza religiosa nel mercato del lavoro, al fine di dare seguito nella pratica alla vigente legislazione nazionale ed europea contro le discriminazioni.

L'intervento ha previsto la realizzazione delle seguenti attività:

• identificazione delle forme di discriminazione diretta ed indiretta più diffuse nel mercato del lavoro al fine di creare una consapevolezza diffusa sul tema;
• analisi approfondita delle azioni positive e negative e individuazione, a livello nazionale e internazionale, delle migliori prassi atte a contrastare le discriminazioni, sia in materia di monitoraggio e denuncia, sia in termini di funzioni attivate dai SPI
• confronto e scambio di buone prassi e benchmaking delle stesse;
• creazioni di tavoli di concertazione regionali volte a creare le condizioni per la realizzazione di sperimentazioni di reti indipendenti di iniziativa territoriale;
• formazione degli operatori delle Reti di Iniziativa Territoriale (RITA);
• attivazione sperimentale di reti indipendenti di iniziativa territoriale (RITA);
• realizzazione di campagne di comunicazione rivolte ai beneficiari finali e intermedi per accrescere la visibilità delle reti;
• creazione di un modello trasferibile che tenga conto del contesto geografico e produttivo e dell'offerta di lavoro straniera;
• creazione di tavoli di concertazione regionali e interregionali finalizzati a trasformare la sperimentazione in prassi corrente;
• diffusione dei risultati attraverso sito internet con accesso alla banca dati delle discriminazioni implementata dalle reti.

Oltre alle ricerche comparative, si sono sperimentate nuove forme di presidio e di integrazione degli attori nel territorio (RITA).

Le aree territoriali in cui sono state sperimentate le reti (RITA) sono: Lombardia, Veneto, Emilia, Toscana, Lazio, Campania, Puglia e Sicilia.

Il CESOS ha collaborato  alla realizzazione della ricerca di sfondo necessaria all'intervento e alla definizione dei contenuti della formazione.

A conclusione del progetto, è stato pubblicato il volume a cura di Francesco Carchedi, Maria Grazia Ruggerini, Carla Scaramella Quale parità per i migranti? Edito da Franco Angeli e disponibile, su richiesta, presso il Cesos. Chiunque fosse interessato potrà contattare la dottoressa Flavia Pace, coautrice del saggio sulle politiche e le buone prassi per l'integrazione, all'indirizzo flavia.pace@cesos.org.

E' disponibile anche un rapporto transnazionale sulle esperienze di discriminazione, immigrazione e integrazione in Italia, Spagna e Francia. Anche questo è disponibile su richiesta - solo in lingua francese - presso il Cesos.

20 aprile 2006 - Incontro transnazionale su "La lotta alle discriminazioni etnico-religiose nel mondo del lavoro: interventi pubblici e azioni della società civile" -  CNEL - Roma

Evento finale del progetto: "Le discriminazioni etniche e razziali nel mondo del lavoro: un modello di intervento territoriale - Roma, Cnel, 26 giugno 2008

VAI AL PORTALE DEL PROGETTO